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ASESORÍA PARA LA ADECUACIÓN AL MARCO LEGAL VIGENTE

Asesoría para la Adecuación al Marco Legal Vigente

La ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley Nº 29783) y su Reglamento se promulgó en respuesta a la urgente demanda de contar con una norma en seguridad y salud en el trabajo que articule con las actuales normas sectoriales, vincule a las entidades competentes, defina las obligaciones de la empresa y trabajadores, articule acciones conjuntas, enfocando estos aspectos en requerir de las empresas la implementación de un sistema de gestión que les permita asegurar la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El cumplimiento de la Ley en mención es un paso previo a la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, según los criterios establecidos en la Norma OHSAS 18001. Este documento normativo indica los requisitos para un Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el trabajo (S & ST), que permitan a las organizaciones controlar sus riesgos de S & ST y mejorar sus resultados, con el objeto de:

  • Eliminar o minimizar los riesgos a la salud de los trabajadores.
  • Implementar y mejorar continuamente el sistema de gestión en S & ST.
  • Involucrar a todos los miembros de la organización en la prevención de los riesgos del trabajo.
  • Mantener un registro permanente del control de los riesgos.

Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Ley Nº 29783 y su Reglamento D.S. Nº 005-2012-TR:

  • Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaboración del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaboración de la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).
  • Elaboración del Mapa de Riesgos.
  • Elaboración del Plan de Contingencias y Plano de Evacuación.
  • Elaboración del Plan de Inspecciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Continuando con la Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Ley Nº 29783 y su Reglamento D.S. Nº 005-2012-TR:

  • Estudios de Señalización de Seguridad.
  • Selección de Equipos de Protección Personal.
  • Selección y Diseño de ubicación de extintores.
  • Elaboración de Programa de Orden y Limpieza.
  • Formación de Brigadas de Primeros Auxilios y Control de Incendios.
  • Auditoria del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Elaboración de Procedimientos y Formatos

  • Procedimiento de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
  • Procedimiento de Investigación de Accidentes.
  • Procedimiento de Inspecciones Planeadas.
  • Procedimiento de Trabajo de Terceros.
  • Procedimientos de Trabajos Críticos: Trabajos en caliente, espacios confinados, trabajos en altura.
  • Procedimiento de Conformación y Funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Continuando con Elaboración de Procedimientos y Formatos

  • Procedimiento de Auditorias.
  • Procedimiento de Capacitación.
  • Formatos para los registros exigidos por ley y otros de acuerdo a la necesidad de la empresa.
  • Matriz de exámenes médicos ocupacionales.
  • Manuales de Seguridad e Higiene Industrial.
  • Boletines de Prevención de Riesgos Ocupacionales.